Spécifiquement, il :
Joue un rôle essentiel dans l'accompagnement des apprenants en organisant des sorties pédagogiques pour renforcer leur apprentissage pratique. Il se charge également de prospecter les entreprises, établissant ainsi un lien entre celles-ci et le CPET afin de faciliter l'intégration des apprenants dans le monde professionnel. En outre, il recherche et négocie des stages pour les apprenants et assure un suivi personnalisé de ces derniers au sein des entreprises. Grâce à des formations spécifiques, le bureau accompagne non seulement les apprenants en cours de formation, mais aussi ceux déjà installés, leur offrant ainsi des outils et un soutien pour une meilleure insertion socioprofessionnelle.
Quelques thèmes de formation :
- Réalisation d'un entretien d'embauche
- Réalisation d'un plan d'affaire
- Recherche et mobilisation de financement... Etc.